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主管安全:降低新员工的风险

11
2019年7月,
作者:Bob Manley, CPCU, CRIS
主管安全:降低新员工的风险
  • 索赔和风险管理
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监督员安全的重要性不容小觑。提供一个安全的工作环境,确保新人开始为你工作时有一个安全的开始,这不仅是正确的事情,也是法律。职业安全与健康管理局有一项一般性规定,要求雇主确保向工人提供适当的信息、指导和监督,以保护他们在工作时的健康和安全。虽然这项规定适用于所有工人,无论他们是否新入职,但为工作场所的安全提供最好的监督和介绍对任何新入职的人来说都是至关重要的。以下建议可以帮助雇主确保新员工为工作做好准备。

安全注意事项

  • 经常进行新员工入职培训和安全培训。
  • 询问新员工之前的安全教育和工作经验。不要以为一个新员工知道工作场所安全的基本知识。
  • 确保每个新员工都知道自己的权利和责任,包括:
    • 参加健康和安全培训以及工作场所安全方案的权利
    • 有权知道他们在工作中可能接触到的危险
    • 拒绝不安全工作的权利
    • 有责任遵守安全规程并佩戴任何物品个人防护装备这可能是必要的
  • 如果英语是工人的第二语言,它可能会导致工作事故和伤害。为了促进工人安全,你应该用你的雇员能流利使用的语言张贴标志和安全宣传材料。
  • 新员工比经验丰富的同事更容易在工作中受伤。和所有的员工一样,新入职的员工必须积极保护自己。这包括:
    • 在开始工作前了解所有必要的安全措施。如果他们不清楚,指示他们要求澄清
    • 任何时候都要遵守所有的安全措施
    • 穿戴和维护所需的个人防护用品
    • 如果设备上需要机器防护,确保它们到位
    • 避免快捷键
    • 使用化学品时遵守危险警告;如有需要,可从危险化学品安全数据表(SDS)取得进一步资料
    • 询问紧急程序,并准备在发生化学品泄漏或火灾时遵循这些程序

想了解更多为新员工提供安全工作环境的建议吗?联系安全小组乐动竞技今天寻求帮助。

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