HIPAA执法：2018年记录
2018年，民权办公室（OCR）解决了10起案件，并在健康保险可移植性和问责制法（HIPAA）执法的案件中获得了简易判决。执法行动导致了OCR的历史记录年度，执法
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员工福利
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2019年2月
2019年2月
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2019年1月
2019年1月
ACA个人授权罚款不再适用
2017年12月22日，唐纳德·特朗普（Donald Trump）总统签署了税收改革法案，称为《减税和就业法》，在美国参议院和美国众议院同时通过。这项税收改革法案很重要
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2019年1月
2019年1月
EEOC从最终健康计划规则中删除了激励限制
2018年12月20日，平等就业机会委员会（EEOC）从其最终健康计划规则中删除了激励限制。这些规则允许雇主提供高达健康计划覆盖成本的30％的健康激励措施。
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2018年12月
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2018年12月
2018年12月
扩展的IRS提供ACA报告的截止日期
2018年11月29日，国税局（IRS）发布了2018 - 94年的通知：将根据2019年1月31日的2018年第6055节和6056条规定的家具表格的截止日期延长至2019年3月4日；并扩大善意的过渡缓解
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2018年11月
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2018年11月
2018年11月
拟议的规则将扩大HRAS的选项
2018年10月23日，劳动部（DOL），卫生与公共服务部（HHS）和财政部（部门）发布了一项拟议的规则，该规则将扩大健康补偿安排（HRAS）的可用性。拟议规则在2020年生效：允许
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2018年10月
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2018年10月
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ACA报告2018年发布的最终表格
2018年9月下旬，国税局（IRS）发布了《国内收入法》（CODE）第6055节和6056节报告的最终2018 ACA表格和指令。2018年表格1094-C和1095-C（及相关说明）（及相关说明）由适用的大
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9月，2018年
9月，2018年
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2018年8月
2018年8月
IRS和DOL的协会健康计划（AHPS）指南
国税局（IRS）和劳工部（DOL）都发布了新的合规性健康计划指南（AHPS）。2018年6月21日，DOL发布了最终规则，扩大了雇主联合在一起的能力
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2018年8月
2018年8月
Medicare D部分通知应在2018年10月15日之前到期
每年，Medicare D部分都要求集团健康计划发起人向有资格获得Medicare D部分的个人以及Medicare和Medicaid服务中心（CMS）披露，无论健康计划的处方药覆盖范围是否可信。
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2018年8月
2018年8月
特拉华工人的赔偿 - 雇主责任
工人的赔偿是一种无故障保险的系统，可为员工提供与工作有关的伤害，疾病和死亡的医疗和货币福利。工人的赔偿受州法律管辖，特拉华州也不例外。特拉华州工人赔偿法（WCL）
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2018年8月
2018年8月
HDHP/HSA限制将在2019年增加
2018年5月，美国国税局（IRS）发布了2018 - 30年收入程序，以宣布对健康储蓄账户（HSA）（HSA）和高扣除健康计划（HDHP）的通货膨胀调整限制（HDHP）。这些限制包括：最大HSA贡献限额；最低扣除额
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Jul，2018年
Jul，2018年
